「何か新しい提案を持っていきたいが、具体的なアイデアが浮かばない…」そんな悩みを抱えていませんか？社労士として、毎回の訪問で有益な提案をできずにいると、クライアントの信頼を失い、契約が更新されないリスクが高まります。さらに、次の訪問までに新しいネタを見つける時間も限られており、ストレスが増す一方です。
このまま何も提案せずに訪問を続けると、クライアントから「頼りにならない」と思われ、徐々に関係が冷めていくかもしれません。顧問契約が切られた場合、再度信頼を取り戻すのは非常に困難です。また、他の社労士があなたに代わって契約を取るチャンスを狙っているかもしれません。
顧問契約がただの形式的なやり取りに終わると、社長からの信頼を失い、契約が切られる可能性があります。
提案力がないと評価され、最悪の場合、突然の契約解除…。
そのような状況を未然に防ぐためにも、定期訪問時に有益な情報を提供し、社長から「この社労士は本当に頼りになる」と感じてもらうことが不可欠です。
このセミナーでは、以下の内容を学ぶことができます：
１、社長が「本当に頼りになる」と感じるための社労士が提供できる４つの人事・労務情報: 社長に提供することで、顧問契約の価値を高める具体的な情報を紹介します。
２、４つのネタから追加提案を自然とするための実践的手法: 提供する情報を効果的に活用するための方法を学び、毎月の訪問時に活用できるスキルを習得します。
３、４つだけではない！毎月価値ある情報提供をするためのネタ発掘方法: 毎月の定期訪問でネタに困らないように、価値ある情報を収集する方法をお伝えします。
このセミナーに参加することで、顧問契約の維持に必要な具体的な情報とその活用法を身につけ、社長からの信頼を得るための実践的なスキルを手に入れることができます。クライアントとの関係を深め、契約を盤石にするための第一歩を踏み出しましょう！
多くの社労士が気付いていない契約が切られる社労士と、労務顧問だけでも契約が続く社労士の違いとは？
ただ、情報提供をしても意味がない？？社長が「本当に頼りになる」と思ってくれる情報の伝え方とは？
社労士だから説得力が違う！次の訪問で即使える４つの価値あるネタとは？このネタを使うことで社長が気付いていない労務・人事の問題に気づかせることができます。
追加の提案が苦手・・という社労士こそ知ってほしい！４つの価値あるネタからどうやって追加提案をするのか？
最新の法改正やトレンド情報をどこよりも早く顧客に届けて、素早く仕事につなげる方法（情報は鮮度が命です。競合よりも早く情報を届けられるかどうかで、仕事につながるかどうかが決まります）
法改正やトレンド情報からスムーズにあなたのサービス紹介ができるシンプルなテンプレートの使い方
「社労士ツールボックス」は全く新しいサービスです。会員になると、集客営業のツールを毎月手に入れることができます。また、毎月営業リストとして使えるハローワークデータを提供。しかもたぶん業界最安値でFAXDM配信代行サービスが利用できたりします。
【WEB開催】
日 時：
・９月１９日（木）１０：００～１１：３０
・９月１９日（木）１３：００～１４：３０
※開始10分前からZoom参加できます。
※どの日程も同じ内容です。ご都合のよい日時にお越しください。
参加方法：
Zoom（ミーティング形式）によるWEBセミナーです。
＊PC、スマホ、タブレットで簡単に無料で視聴できますが、PCでの参加をオススメ致します。
【注意事項】
１．Web開催の場合は、Zoomのミーティング形式で行います。
２．録音・録画は禁止とさせて頂きます。
３．誹謗中傷や進行の妨げとなる発言は禁止させて頂きます。
４．特典はセミナー最後までご参加頂きアンケートに回答頂いた方のみ お渡しします。
１．下記申し込みフォームに記入後「セミナーに予約する」をクリック
２．登録のメールアドレスにすぐに確認のメールが届きます。
※送信者：攻める！士業セミナー事務局＜info@semeru-sr.com＞
※すぐに届かない方は、迷惑メールボックスに入っている可能性
がございます
※Gmailでのご登録の場合、「プロモーション」フォルダに入る場合
がございます。
※Zoom視聴URLは、上記確認メールに記載しております。