・１名につき最大140万円：新設！正社員の採用
・１名につき最大67.5万円：新設！育児休業のため社員を中途採用
・業務用システムや業務用機械の購入：購入費の７５％ 最大６００万
など、知って得する助成金情報をお届けいたします
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キャリアアップ助成金を提案する社労士はたくさんいますが、それ以外の助成金を提案してくれないと不満を抱いている社長がたくさんいらっしゃいます。実はキャリアアップ助成金と一緒に申請することで、最大140万円を受給できる助成金があります。
助成金はたくさんの種類があり、うまく活用できれば、今まで以上の金額を受け取ることができます。しかし、助成金を積極的に提案している社労士が少ないため「いつ・どのタイミングで」使えるのかを知っている社長は少ないです。そのため、気づいた時には遅かった・・などタイミングを逸してしまいます。助成金は組み合わせ次第でもっと得することができます。
このレポートでは、多くの社労士が取り扱っていない助成金の中から、企業にとって取り組みやすい１５つの助成金について解説をしています。
・人材採用で使える助成金
・キャリアアップと組み合わせることで最大１４０万もらえる助成金とは？
・新設！育児休業のため社員を中途採用で最大１名につき最大67.5万円もらえる
・業務用システムや業務用機械の購入で購入費の７５％最大６００万もらえる！ などなど
このレポートは何？
事業所名：社会保険労務士事務所リープフォワード
所在地：〒102-0073
東京千代田区九段北１−３−１１ 九段久保山ビル３階
電話番号：03-6823-4010
FAX番号：050-3737-1020
代表者：川﨑 潤一
営業時間：平日 9:00～18:00
職員数：3名（社会保険労務士有資格者 2名）
設立：2011年4月
主な業務内容：
創業支援
助成金申請代行
給与を上げずにいい人が採用できる社内制度の構築
採用定着ＤＸフロー講座（求人票の書き方、ｗｅｂ面接のやり方といった採用ノウハウを伝える）
人材育成の仕組み作り
人材定着の仕組み作り
就業規則作成・見直し
従業員満足度（ES）向上コンサルティング
外国人労働者の労務管理と就業規
人事制度（評価・賃金）コンサルティング
経営者の３年後の経営目標見える化
経営者が現場業務から離れられる会社組織作り
企業型DC 401ｋ 確定拠出年金の制度構築と運用支援
セミナー講師
労務相談
労働社会保険手続き
これまで3000名以上の士業に携わる先生方をサポート実績！
士業向けマーケティング・営業支援コンサルサービスでは、
と悩まれている士業の皆様に開業前に必ず準備しておくことから、新規顧客の獲得において必要な準備から実践までを、構造的に「仕組み化」させてご説明させて頂いております。
アプローチ（基本）からプレゼン（実践）、フォロー（維持/ 継続）まですぐに実践出来る手法（メソッド）をお伝えしております。
| 商号 | 株式会社クリエイティブシンク |
|---|---|
| 設立 | 平成25年（2013年）7月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 代表者 | 代表取締役 國守 博 |
| 事業内容 | 採用支援コンサル事業 士業集客・マーケティング支援事業 社長・役員年金コンサル |
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北１丁目３番１１号 九段久保山ビル３階 |
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