なんと!セミナー予約するだけで貰える特典あり!

予約特典1:
赤沼さんの著書「マンガでよくわかるパートさんを集める技術」(定価1,963円)の第1章

予約特典2:
赤沼さんが「雑誌食品商業」に連載しているコラム記事(PDFデータ)

*画像はイメージです。お渡しするのは連載前の原稿データになります

「食品商業」と言う有料雑誌に赤沼さんが毎月連載しているコラムの原稿です。

内容は、赤沼さんが経営しているグランピング施設でのパート・アルバイトとのやり取りや、実際に起こった問題とそれに対する解決策など、まさにリアルタイムで赤沼さんが対応しているパートアルバイト戦力化の現場を垣間見ることができます。

赤沼さんのパートアルバイトさんの戦力化のための奮闘記

と呼ぶのにふさわしい内容です。

さらに!参加することでこんな特典もプレゼント!

これは何?

この面接シートはただの面接シートではありません。誰でもパートアルバイトの面接ができるようにしたまさに「パートアルバイトの面接マニュアル」のようなものです。

このシートには、例えば面接の最初に聞くことをセリフ付きにのっていたり、お出迎えの時は誰がどのようにお出迎えしたらいいのか、締め括りのチェック項目まで載っています。

 

パートアルバイトの面接の場で失敗しないためのノウハウが全て詰まった1枚のシートです。

 

パートアルバイトの採用で最も大事なのは頭の良さではなく、人柄です。その人柄を見極めるための質問や、採用後に揉めないために、お互いの認識を合わせるために何を聞かなといけないのか?これまで、数々のパートアルバイトの面接を同席してきた赤沼さんの経験が詰まった1枚のシートをセミナー参加者には特別にプレゼントいたします。

その他にも4つの求人広告事例もプレゼント!

 

パートアルバイト戦力化コンサルノウハウを学んだ実践者の実績

新規顧客をセミナーから2社獲得!

高橋先生 社会保険労務士

開業してまだ3年目ですが、毎月新規のお客さん向けにセミナーをやっていて、この講座受講後は、3ヶ月ぐらい新規のお客さん向けに「パートアルバイトの採用セミナー」をやりました。そこから2社制約することができました。

介護職と夜勤専従の看護師を募集している会社で、面接シートが全くないと言われたので、一緒に作ってみませんかと提案し、追加のサービスを提供できました。結果として面接がスムーズに行えました。

採用定着士としても活躍している方が赤沼先生のコンテンツ(ルールブック&意識調査)を受注!

瀬口有紀さん キャリアコンサルタント

講座が始まる直前に受注した企業様に赤沼先生のコンテンツ(ルールブック&意識調査)を提案し作成を進めています。 この受注があったので講座費用はすでに回収済みです。 あと既存の採用支援の企業様に求人の回に学んだノウハウを使い、応募が少しふえました!

ハウスルールブックの作成 1件受注

加藤 玲子先生 社会保険労務士法人たんぽぽ会

製造業から採用支援など受注(3カ月間)今は1社しか提案してませんが、その1社から受注しました。

Y社労士

セミナー内容

第一部(1時間)

✅人が採れない時に考えるのはこの2つだけ!

✅社長が気付いていないパートアルバイト採用の大きなメリット

✅人が育つマニュアルを楽々作る方法

✅パートアルバイトさん戦力化一丁目一番地
パートアルバイトの3大特徴

✅実例!パートアルバイト戦力化コンサルの仕事内容

✅パートさん戦力化コンサルタントが得る3つの益とは?

✅公開!岡山のうどん屋さんが採用成功した求人広告をマル秘公開

✅赤沼さんも使っている効果実証済みのパートアルバイト戦力化コンサルを売る営業方法

第二部

パート・アルバイト戦力化コンサルタント養成講座2期生募集説明会

参加特典

会場・日程

月24日(水)までの特別案内

8000円→無料!

【WEBセミナー】
日 時:

・2024年7月29日(月)10:00〜12:00

・2024年7月29日(月)13:00〜15:00

・2024年8月1日(木)10:00〜12:00

・2024年8月1日(木)13:00〜15:00

 

参加方法:

Zoom(ミーティング形式)によるWEBセミナーです。

ご予約後、視聴方法と視聴URLを別途メールでお送り致します。

 

【注意事項】

1.Web開催の場合は、Zoomのミーティング形式で行います。

2.セミナーはレコーディング致しますが、参加者の録音・録画は禁止とさせて頂きます。

3.誹謗中傷や進行の妨げとなる発言などをされる方は強制退場させて頂きます。

講師紹介

プロフィール

赤沼留美子 株式会社スマイル・ラボ代表
パートアルバイトさんと共に、23年。
苦学生時代、生活費と留学費用を捻出するために、20種類のアルバイトを経験。学業との両立を果たす。(コンビニ、料亭、ラーメン店、スナック、家庭教師、塾講師、歯科助手、弁当工場、ケーキ工場、警備など)

1995年、株式会社ファミリーマートに就職。
店舗勤務を経て、当時5,000店10万人のパートアルバイトさんを対象とした『採用・育成・評価のしくみ(ストアスタッフトータルシステム)』づくりプロジェクトに携わる。
そして、店舗経営者のパートアルバイトさんの悩みを支える業務を約10年続けた。

2005年に独立。
3人の女の子の子育てをしながら、独自のノウハウと経験を活かし、実績をあげてきた。
現在も、パートアルバイトさんを主戦力とされる企業様をお手伝い中。
宝飾品販売店(400店)、レンタカー(800店)、100円ショップ、葬儀社、ドラッグストア・スーパー(200店、40店)、温泉旅館、ガス会社など、小さな会社から大きなチェーン店まで幅広くパートアルバイトさんと共に歩む会社を応援中です。

圧倒的な差別化になると確信した社労士の声

地方でも必ず大きな市場があると確信し、先駆者利益を得たい!

社会保険労務士法人ジャスティス 高正樹社労士

正社員だけでなくパートをたくさん雇っている会社が多いが、その手伝いをできる人が少ない!

社会保険労務士法人あいパートナーズ 岩本浩一社労士

社員の採用ができないことで、苦労している企業が非常に多い。その中で、パートアルバイトを効率的に活用することで、生産性を向上させて利益を出せる企業へと変わるサポートができる!パートアルバイト戦力化で、他社と差別化できます。

社会保険労務士事務所リープフォワード 川崎潤一社労士

人材不足の今、時短者をうまく活用できることが企業の生き残る道の一つ

社会保険労務士法人ASUMI 中島未宇人社労士

現状では、人不足に困っている事業所が多いと思うので、そういった事業所にプラスになる提案ができる!

遠山社会保険労務士事務所 遠山豊克社労士

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